26卒学生・他社の動きがわかる！
ワンキャリア活用セミナー
こんなお悩みを抱えている採用担当者様におすすめ
- 25卒採用に苦戦したため、新しい採用手法を探している
- 媒体は使っているが、母集団形成に課題がある
- 選考の早期化に伴い、新卒採用スケジュールがよくわからない
26卒の採用は、
史上最難度の予測
企業の７割が
「採用が厳しくなる」と予想
少子化で新卒学生そのものが減っていることに加えて、受ける企業を絞り込む学生が多く、エントリー数が減少する傾向にもあります。
一方で新卒採用をする企業は増えており「奪い合い」の状況。24卒/25卒でも既に募集人数に対し内定者数が足りないとの声が多く上がっています。26卒の採用難易度はさらに高まることが予想されるでしょう。
26年卒の学生の動きは
さらに早期化の予測
2025年卒業予定の学生は、3年生の1月時点で4人に1人が内々定を保持。学生が就職活動を始めるタイミングは年々早まっており、26卒の採用活動ではこの傾向はさらに強まる予測。
オープン・カンパニー＆インターンシップサイトオープンに向け、学生との接点を逃さないように早めに手を打つ必要があります。
※出典：2023年卒 内々定率調査 2022年9月度、2024年卒 内々定率調査 2023年9月度、2025年卒 内々定率調査 2024年1月度
25卒と同じ手法を続けていては
エントリーが見込みづらい状況に…
就活サイト「ONE CAREER」について
サービスの特徴
ONE CAREER（ワンキャリア）とは、月間利用者数150万人以上を誇る新卒採用向けの就活サイトです。学生によるエントリー状況や選考情報などといったクチコミは約50万件を超えており、競合他社の選考手法や自社の評判を確認できるメリットがあります。
採用成功事例
■Before
・ターゲットは採用倍率が高い情報系の学生だが、
文系学生しか集客できない状態。
・例年12月まで採用を続けるものの、採用0名。
■After
・ワンキャリアを用いて情報系学生のみにアプローチ。
・採用競合よりも早期にターゲット学生に接触し、
集客の機会が300%アップ。
⇒情報系学生のみで採用目標5名を達成！
このセミナーで学べること
- 早期選考に対する学生の動向、リアルな声
- 他社の採用スケジュール、採用戦略
- 新卒スカウトサービス「ワンキャリア」の詳細
「今からするべきこと」
「集客のために知っておくべき情報」を
しっかり学んで、新卒採用を成功させましょう！
セミナー概要
| 内容 | 26卒早期選考の対策に役立つ 採用スケジュール＆新手法解説セミナー ・早期化する採用スケジュールの実態 ・学生のクチコミデータから見る早期選考の需要 ・ワンキャリアの採用成功事例 ※10月9日(水)のみワンキャリア相談会を開催します。 |
| 日時 | ・2024年11月26日(火) 14:00～15:00 ※お申込み締め切り 開催前日の18:00まで ※上記の日程でご参加が難しい場合は、フォームよりご相談ください。 |
| 参加費 | 無料でご参加いただけます。 |
| 参加方法 | Zoomによるオンライン開催です。 別途参加用URLをお送りいたします。 |
| 注意事項 | 同業社の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承ください。 |
講師紹介
株式会社アクシアエージェンシー
大野 裕矢
歯科医療商社のルートセールス営業、物流企業の 採用人事を経て弊社の新卒採用営業へ。人事経験もあることから、お客様目線での課題解決と提案を得意としている。
株式会社ワンキャリア
園部 修平
金融機関の法人営業を経験。その後、2023年にワンキャリアに参画。
現在はコンサルティングセールス事業部でパートナー企業様と共に新卒領域における採用支援に取り組んでいる。
参加者プレゼント
26卒採用のリアルを詳しく解説した
投影資料を参加者全員にプレゼント！
・学生/企業それぞれのスケジュール
・最新の新卒採用マーケット情報
・成功のポイント
など
貴社の採用成功に是非お役立てください。
セミナー参加お申込みフォーム
▼参加費無料▼
※同業社の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承ください。
株式会社アクシアエージェンシー
総合的な採用支援会社として採用コンサルティング、採用ブランディング、求人広告代理事業、人材紹介、採用代行、スカウト代行、採用HP・動画制作、採用WEB広告、SNS運用、定着支援、育成研修など幅広い事業・サービスを展開。企業のあらゆる採用課題を様々なサービスを活用して解決します。
多くのお客様にご期待いただき、今では全国各地約8640社（※2022年度実績）の採用支援実績があります。新卒、中途、アルバイト、派遣採用のすべての領域で対応可能です。
