Indeed PLUS掲載
Indeed PLUS掲載
フリーダイヤル:0120-474-213
受付時間/平日9:30~18:00

Indeed PLUSの特徴

<その1>採用をはじめたい時、最短翌日14時に掲載が可能!

これまで各サービスの締切日・掲載開始日に応じて急ぎの場合でも掲載開始まで日が空いてしまう…というケースが、Indeed PLUS を利用することにより初回以降は最短1日で掲載が可能になります。緊急の案件でもすぐに採用活動を開始できます。
*閉店後や土日などに「ついで」作業で簡単掲載開始できます!

<その2>掲載前・掲載後の不満を解消

お客様ご自身で求人掲載を開始することができるので、求人広告会社への発注や営業担当との打ち合わせが必要ありません。
さらに掲載中の効果は、Airワーク 採用管理上で求人ごとに確認ができます。そのため効果の状況に応じて、掲載中でも原稿改善ができます。

<その3>すべての原稿に写真が挿入できる

これまでは、あらかじめ決められた商品企画により小さい(低価格)商品では写真を入れることができない仕様だったのが、Indeed PLUS を利用することで最大5枚の写真を掲載することができます。
⇒業務風景や働く場所、扱う商品、社員・スタッフ、休日風景、社内イベントなど、枚数が増えることで様々なシーンの写真を挿入することができ、より求職者にイメージしてもらいやすくなります。

さらにこんなこともできるようになります
応募する可能性の高い求職者へ、求人情報がより届きやすくなる

これまでリクナビNEXTにおいては、商品サイズに応じて表示される仕組みでした。
しかしIndeed PLUSにより、これからは求人内容と求職者データ等を元に、求職者の探している求人をより適切に表示する仕組みに変わります。

■これまで:あらかじめ決められた検索軸・商品順で求人情報を表示
※(例)リクナビNEXTの表示順位は大きい(料金の高い)商品順で掲載順位が上位にくる仕様。

■これから:Indeed PLUS は精度の高いマッチングを可能にします!
※各サービス(※2) の求職者レジュメや行動履歴などを参照して、求職者の探している求人を適切に表示する仕様。
Indeed PLUSを利用することで、これまでよりも御社の求めている求職者に対して目につきやすい仕組みになります。

※2 :Indeed PLUS 連携サイトを指します。

Airワーク採用管理では、
メールに気づいて求人を見る人に向けてアプローチができます 

求職者のレジュメと御社の求人原稿の情報等から、求人の募集要件に近い候補者へ自動でアプローチを送ります。アプローチを受けた候補者はメールで確認できます。

アプローチ方法は大きく2つ!!

①自動アプローチ(追加料金なし)
掲載された御社求人から、求人の募集要件に近い候補者をシステムで選定して自動で御社からの求人情報を届けます。

②候補者を検索し、手動アプローチもできます
求職者の匿名レジュメを見て、求める人材に1通ずつ手動でメッセージを送ることも可能!

Airワーク採用管理で応募者の一元管理ができる

Indeed PLUS経由でリーチできる求職者の幅を広げつつ、掲載した各サービス経由の応募もAirワーク 採用管理上で一元管理することができます。
※Indeed PLUSの応募管理機能はIndeed PLUSと機能連携することによって提供されます。

フリーダイヤル:0120-474-213
受付時間/平日9:30~18:00

効果事例

事例1
正社員×営業職
 予算設定

■8週間×36万円

 結果

2週間で78名の応募(応募単価 4,615円)

事例2
正社員×施工管理
 予算設定

■12週間×15万円

 結果

3日間で4名の応募(応募単価37,500円)

事例3
正社員×生活支援員
 予算設定

■1ヶ月×10万円

 結果

2日間で2名の応募(応募単価10,000円)

事例4
アルバイト・パート×飲食
 予算設定

■2週間×2万円

 結果

5日間で2名の応募(応募単価4,231円)

事例5
アルバイト・パート×配送ドライバー
 予算設定

■4週間(無料期間含む)×5万円

 結果

7日間で5件(応募単価3,172円)

アクシアエージェンシーできること

Indeed PLUSを利用して効果をだすためには、タウンワークやリクナビNEXTとは異なるノウハウが必要になります。なぜなら、今までのペイドメディア(掲載課金型の求人広告)では、閲覧数に関わらず料金が一律できまるため、どれだけ多くの求職者の目に届くかがポイントとなっていたからです。

一方Indeed PLUSでは、閲覧数(クリック数)に応じて料金が発生するクリック課金型の料金体系となります。「どれだけ無駄なクリックを防ぐか。その上で、閲覧してもらった求職者にどれだけ応募完了まで推移してもらうか」という点がポイントとなるのです

Indeedシルバーパートナーとして

弊社では元々のIndeed 有料運用のノウハウが蓄積されておりますので、Indeed PLUSの運用につきましても自信をもって対応させて頂きます。

実際に他社でIndeed運用でご満足いただいていたお客様で試しに弊社に切り替えて頂いた結果、クリック単価は43%削減、応募単価は28%削減した上で応募数が114%もアップした事例もございます。

専任チームが運用や改善をサポート!

発注/打ち合わせの手間なく、即掲載開始やお客様ご自身での修正も可能なIndeed PLUSですが、「なかなか効果が出ない」「操作方法が分からない」などサポートが必要な場合には、求人のプロによる運用アドバイス改善提案をさせていただきます。

さらにWEB広告・SNS広告・他媒体との併用やダイレクトソーシングなどメディアミックスでの採用プランも可能。小さな疑問もスグ相談できる手厚いサポート体制が魅力です。

原稿作成から掲載中の効果改善、採用充足後の定着支援まで
幅広くお手伝いします!

よくある質問

パソコンが苦手で操作が不安です。
以前リクナビNEXTを掲載して効果がでなかったので不安です。
これまでタウンワークで効果がよかったからタウンワークだけに掲載したいです。
競合企業などにいたずらにクリックだけされて求職者に見てもらえないんじゃないかと思います。

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    企業プロフィール

    株式会社アクシアエージェンシー
    リクルート正規代理店/Indeedシルバーパートナー 昭和29年に創業した株式会社産案グループホールディングスのグループ会社。リクルート求人広告代理店として平成15年に設立した後、人材採用のパートナー企業を目指し幅広いサービスを展開。総合的な採用支援会社として採用コンサルティング、採用ブランディング、求人広告代理事業、人材紹介、採用代行、スカウト代行、採用HP・動画制作、採用WEB広告、SNS運用、定着支援、育成研修など幅広い事業・サービスを展開。企業のあらゆる採用課題を様々なサービスを活用して解決します。多くのお客様にご期待いただき、今では全国各地約8640社(※2022年度実績)の採用支援実績があります。新卒、中途、アルバイト、派遣採用のすべての領域で対応可能です。