Indeed PLUSの導入を検討中の採用大手企業向けセミナー
母集団形成・採用難案件の
成功事例が続々増えています
明確なターゲット設定・原稿の作り込みで集客率アップ
掲載後の問題特定・改善運用でコストダウン
■課題
・有効求人倍率が高いエリアでの募集
・周辺同業他社に比べ、募集条件が悪い
⇒タウンワーク2週掲載で必要応募数が集まらず。
■打ち手
・効果の見込めるエリアへ掲載拡大
・検索軸と待遇の見直し
■結果
このセミナーで学べること
Indeed PLUSの基本知識
準備・原稿・運用における効果出しポイント
採用難案件の個別最適成功例
母集団形成のコツ
求人媒体とIndeed PLUSの使い分け
Indeed PLUSの基本知識
準備・原稿・運用における効果出しポイント
採用難案件の個別最適成功例
母集団形成のコツ
求人媒体とIndeed PLUSの使い分け
セミナー参加者の声
セミナーの構成がわかりやすく、Indeed PLUSを活用する上でのポイントもよくわかったため、非常に参考になりました。
― 全国約500店舗を展開するコーヒーストア運営企業
効果的な広告の出し方をはじめ、新しい情報を知ることができました。運用実績が向上した事例から成功ポイントを知れたのも良かったです。
― 設立約50年/全国約50拠点の人材サービス企業
Indeed PLUSだけではなく、「そもそもIndeedとは？」といった段階からご説明いただき、非常にわかりやすかったです。
― 日本トップクラスのエンジニア派遣実績を誇る東証プライム上場企業
Indeed PLUSとは？
Indeedが新たに導入するサービスである「Indeed PLUS」は、多様な人材と多様な仕事の出会いをより促進できるようにIndeedが新たに導入する求人配信プラットフォームです。
採用ホームページなどを通じて、複数のメディアに掲載できる求人配信プラットフォームが2024年1月30日から展開中。これまでの「世界No1の求人検索エンジン※1」から「世界をリードする採用プラットフォーム」へ生まれ変わります。
※1 Comscore,総訪問数,2023年6月
Indeed PLUSとIndeedとの違い
「Indeed」とは、求人に特化した検索エンジンで「求人版まとめサイト」と呼ばれることもあります。 Indeedに掲載されている求人情報には、直接掲載しているものもあれば、各メディアから転載された求人、採用サイトや企業HPの情報を転載しているものもあります。
インターネット上のさまざまな求人を集約するIndeedに対して、新サービス「Indeed PLUS」は複数の求人サイトがIndeedと連携し、自動で最適なサイトに求人が掲載されます。
※当該連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。
※Indeed PLUSは配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合があります。掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は変更の可能性があります。
自動掲載をサポート
Indeed PLUSを利用することで連携求人サイトの中から最適な求人サイトに求人が表示され、より多くの求職者に向けたアプローチが可能となります。それにより、より多くの人材にリーチでき、採用プロセスのスピードアップが見込めます。
※求人サイトとはIndeed PLUS連携求人サイトを指します。
Indeed PLUSとタウンワークなど既存の求人広告との違い
Indeed PLUSと既存の求人広告の違いは、大きく2点あります。
①料金形態：掲載課金ではなくクリック課金
②掲載メディア：単一メディアではなく複数メディアへ自動掲載
※自動掲載の結果、単一メディアへ掲載される場合もございます。
求人広告もWebマーケティングが進んでいます
メディアという「面」へ配信するPULL型採用手法
「人」へ直接配信するPUSH型の採用手法
開催概要
| 内容 | Indeed PLUSの導入を検討中の採用大手企業様向け 60分で解説！Indeed PLUS活用セミナー 採用難を抜け出すためのIndeed PLUSの活用法と 大手企業がすでに始めている採用Webマーケティングを学ぶ |
| 日時 | ・ ・ ・ ・2024年7月30日(火) 11:00～12:00 ※お申込み締め切り セミナー前日の18:00まで ※ご参加が難しい場合は、フォームよりご相談ください。 |
| 参加費 | 無料でご参加いただけます。 |
| 参加方法 | ウェビナーによるオンライン開催です。 別途参加用URLをお送りいたします。 |
| 注意事項 | ※同業他社及び個人の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承ください。 |
講師紹介
アクシアエージェンシー
吉田 将士
●2012年入社
●2019年 リクルート営業マンランキング Sリーグ優勝、リクルート営業マンランキング 最優秀営業賞受賞
●全国展開されている大手企業様の採用を専門で担当
●保有資格：東京商工会議所認定ビジネスマネージャー／リクルート認定 リクルーティングプランナー
アクシアエージェンシー
山下 勇
●2002年入社
●オウンドメディアRセミナー講師
●採用×WEBマーケ事業の立ち上げ
●採用HP開設・改善コンサル経験多数
●個人ブログも運用中
●Google広告・SNSを使った採用にも精通
参加者特典
■Indeed PLUSと採用Webマーケティングの
全体像を詳しく解説した
セミナー投影資料プレゼント！
■無料個別セミナーの実施
個社別の課題に合わせたアドバイスも可能。
全体では聞きにくい疑問点も解消できます。
アクシアエージェンシーが選ばれる理由
| 求人広告代理店 | WEBマーケ会社 | アクシアエージェンシー | |
|---|---|---|---|
| 採用ノウハウ |  |  | |
| Indeedノウハウ | |  | |
| WEBマーケノウハウ | | | |
| SPノウハウ | | | |
| 採用コンサルティング | | | |
| 各種求人媒体の取り扱い | | | |
よくある質問
- 当日の参加方法は？
- 参加費用は掛かりますか？
- 申し込みの締め切りはありますか？
- 講師の方へ質問したいのですが
セミナー参加申し込みフォーム
▼参加費無料▼
※同業他社及び個人の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承ください。
株式会社アクシアエージェンシー
リクルート正規代理店/Indeedシルバーパートナー 昭和29年に創業した株式会社産案グループホールディングスのグループ会社。リクルート求人広告代理店として平成15年に設立した後、人材採用のパートナー企業を目指し幅広いサービスを展開。総合的な採用支援会社として採用コンサルティング、採用ブランディング、求人広告代理事業、人材紹介、採用代行、スカウト代行、採用HP・動画制作、採用WEB広告、SNS運用、定着支援、育成研修など幅広い事業・サービスを展開。企業のあらゆる採用課題を様々なサービスを活用して解決します。多くのお客様にご期待いただき、今では全国各地約8640社（※2022年度実績）の採用支援実績があります。新卒、中途、アルバイト、派遣採用のすべての領域で対応可能です。