Reason

アクシアエージェンシーが
選ばれる理由

「採用」に特化したノウハウで
伴走するパートナー

アクシアエージェンシーは求人領域において約70年の実績を持つリクルートトップパートナー。全国1万8000社のタイムリーな情報を取得可能です。複数のデータベースや独自ナレッジをもとに、業界の採用トレンド、求職者の志向、採用競合との差別化ポイントなど多角的な分析の上、貴社にとって最適な採用コンセプト設計を行います。

大規模なIndeed運用代行実績も
豊富な代理店

当社の年間採用支援実績は8640社。求人案件数が100以上発生する顧客や、全国各地で募集を行う大手顧客も187社以上を担当。Indeedも現在は130件のアカウントを運用しており、大型運用・1000を超える案件の運用ノウハウも豊富です。他の代理店やWEBマーケティング会社での運用で効果が出なかった企業様のセカンドオピニオンとして、複数の業態や職種において改善事例も多数取り揃えております。

Case

運用による改善事例

コストDOWN

応募単価70%削減

大手全国クリーニングチェーン店舗のスタッフ募集
応募単価2万7680円から8500円へ大幅削減
獲得応募数も3倍になりました。

採用率UP

応募数1.9倍に改善

鉄道系請負企業での深夜レジスタッフ募集
改善前と同予算で1ヶ月20名から38名へ増加
1.9倍の改善に成功しました。

事例1
物流業界の配送ドライバー(アルバイト・パート)

・全国に店舗を持つ物流業界の企業様
・配送ドライバーのアルバイト&パート募集

(求人案件数は100~300件)
・求人費用が高騰して月額300万円を突破

 変更前効果

■応募単価:50,000円台
■応募数:70人 採用単価100,000円台

 変更後効果

■応募単価:6,500円台(43,500円減)
■応募数:230人 採用単価30,000円台(70,000円減)

まずは1ヵ月間、クリック単価を15円に設定して全案件を運用。その表示回数をもとに案件ごとの難易度をランク分けし、応募難易度に合わせた採用単価を振り分けることで最適化を図りました。
結果、効率の良い応募獲得が可能になり、採用単価を約70,000円削減できました。

事例2
全国販売チェーン店の販売スタッフ(契約社員)

・全国販売チェーン企業様
・販売スタッフの契約社員募集(同一条件)

 複数勤務地掲載(10勤務地前後)
・インディードエントリー対応のクローリング掲載

 変更前効果

■応募単価:24,000円台
■運用方法:従来型自動運用

 変更後効果

■応募単価:5,800円台(18,200円減)
■運用方法:目標応募単価重視型/目標応募単価18,000円設定

応募状況に合わせて運用方法を変更した事例です。原稿の効果を分析して、目標応募単価重視型という運用方法に変更しました。
変更前は全体のクリック単価高騰に伴い応募単価も上昇してしまう状況でしたが、変更後はクリックからの応募率が大きく改善され、月間の応募単価を5800円台まで低減。応募者からの入社数も大幅に増加しました。

More

独自の強み

採用WEBマーケティング

WEBマーケティング


Indeed単体での掲載のみではなく、WEB広告(Google広告やYahoo!広告など)やSNS広告を併用した採用WEBマーケティングのノウハウと実績も豊富。

採用コンセプトをもとに詳細なペルソナ設定を行うため、欲しい人材にピンポイントに情報を届けることが可能です。オウンドメディア(採用サイトなど)が求職者にとって魅力的になっているかなど、全体の分析や改善も行えるのが強みです。

個別案件の充足


採用難エリアや採用難職種など、全体運用では採用しきれない案件には個別に最適な打ち手を取ります。取り扱い媒体は全国200媒体。

マーケティング調査を行った上で、地方媒体WEB広告など、個別状況に応じた媒体選定・メディアミックスを実施。難易度が高い案件の充足率も改善します。

Indeed×採用WEBマーケティングによる個別最適例
WEB広告導入によりオープニング人員の充足へ

結果

応募単価1万7220円→9066円
Indeedだけでは不足していた人員確保に成功

実施内容

ファミリー層向け飲食店(全国チェーン)における、地方オープニングスタッフ募集。店舗から半径10km圏内のターゲットへリスティング広告とディスプレイ広告を配信することで、潜在層・顕在層の求職者へアプローチ。採用充足に成功しました。

Point

あらゆるお悩みを手厚くサポート

工数の削減

枠型配信・RPA導入により、
新しい業務モデルを実現。
工数がかかる原稿作成や費用調整、
データ分析といった業務を自動化することで、
運用担当者様の負担を軽減し、
人員コストを最小限に抑えます。

歩留まり改善

応募数のみに指標を置いて運用すると、
応募から採用につながらない・採用単価が
高いなどの課題が起こりがちです。当社では
「採用数」に指標を置き、環境/競合/自社を
徹底的に調査分析。
原因を特定し、時には
採用フロー改善まで代行します。

詳細なレポーティングと振り返り

貴社の課題に応じ、週次・月次などの
定期的な振り返りMTGも実施しています。
VBAやRPAでの集計分析をはじめ、
各レポートシステムを活用することで
運用して終わりではなく、改善までの道筋を
長期的な視野でもご提案
いたします。

担当チーム

営業担当とIndeed運用チームがサポート!
求人媒体やWEBマーケティング、人材紹介、
ダイレクトリクルーティングや採用代行など
分野ごとの専門家が在籍しており、
貴社の課題に応じオリジナルチームを編成し
あらゆる角度から採用成功へ導きます。

Indeed運用工数の削減事例
派遣企業の大量募集における自動化

結果

2アカウント(7拠点)、総本数約600本(週に約60本追加)の原稿を3~4営業日中に有料掲載

実施内容

大量の掲載~運用~更新が発生し、多くの時間を要していた人材派遣企業様。弊社にご依頼後、VBA導入により、掲載までの作業と効果データの集計を一部自動化。約90%削減。手作業によるミスも減り、スピーディな掲載~更新が可能になりました。

歩留まり改善事例
レストランチェーンでの応募取りこぼし改善

結果

面接設定率56%→78%
採用数45名→85名(1.89倍)
採用単価約4万円→2.3万円

実施内容

応募受付代行(アウトソーシング)の導入。
土日祝は本社営業時間外のため週明けに対応していた企業様。月間約30件の電話応募取りこぼし、WEB応募の対応遅れが発生していた。導入後、土日祝含めた即時対応により上記成果へ繋がりました。

上記以外にも実績多数!
貴社と同業界の事例などもご用意できますので、
まずはお気軽にご相談ください。

Price

運用料金

広告費用+運用手数料
月14万4000円~

※料金の詳細はお問い合わせください

CONTACT

ご相談・見積依頼などお気軽に

▼運用診断を無料で実施中▼

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    企業プロフィール

    株式会社アクシアエージェンシー
    総合的な採用支援会社として採用コンサルティング、採用ブランディング、求人広告代理事業、人材紹介、採用代行、スカウト代行、採用HP・動画制作、採用WEB広告、SNS運用、定着支援、育成研修など幅広い事業・サービスを展開。企業のあらゆる採用課題を様々なサービスを活用して解決します。
    多くのお客様にご期待いただき、今では全国各地約8640社(※2022年度実績)の採用支援実績があります。新卒、中途、アルバイト、派遣採用のすべての領域で対応可能です。