人材紹介の限界を突破！
ビズリーチ活用セミナー
講師紹介
株式会社ビズリーチ 栗生 佳典
新卒向け求人メディアにて営業を5年半経験後、2012年に株式会社ビズリーチ入社。法人営業を通じてダイレクトリクルーティングを実践する企業を増やし、新しい採用のあり方を啓発。2013年には地方初拠点である関西マーケットの開拓に従事。初代拠点長として約3年従事。その後、首都圏にてフィールドセールス、カスタマーサクセス、インサイドセールスのマネージャーを経験。現在はパートナー推進部のマネージャーとしてダイレクトリクルーティングのさらなる普及に努める。
産案グループHLDGS 菊田 健介
正社員領域の求人広告の営業を経験後、新規事業として人材紹介事業とダイレクトリクルーティング事業の立ち上げを推進。現在は、ダイレクトリクルーティング事業にて運用に関するディレクターとして企業様の採用支援に従事。
■国家資格キャリアコンサルタント保有
このセミナーで学べること
求める人材と「会う」重要性
現状の採用マーケットでは応募数の担保が難しいため、
興味・関心の段階からアプローチする必要があります。
求める人材と会うためのポイント
「採用姿勢の変化」「データベースの選定」
「競合優位性の確立」という3つのポイントが重要です。
セミナー概要
| 内容 | 人材紹介の限界を突破！ ビズリーチ活用セミナー ～求める人材に会う方法とは～ ・最新のマーケット動向と採用手法解説 ・求める人材と「会う」ことで得られる効果 ・ダイレクトリクルーティングの基本と仕様 |
| 日時 | ・ ・ ※お申込み締め切り セミナー前日の18:00まで ※上記の日程でご参加が難しい場合は、フォームよりご相談ください。 |
| 参加費 | 無料でご参加いただけます。 |
| 参加方法 | Zoomによるオンライン開催です。 別途参加用URLをお送りいたします。 |
| 注意事項 | 同業社の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承ください。 |
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▼参加費無料▼
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※同業社の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承ください。
産案グループホールディングス
創業70周年。集客と成果にこだわる総合広告代理店として、Webマーケティング・プロモーション戦略・小売業向けアライアンスなど最適な施策を提供しています。ネット広告のプランニング及び運用をはじめ、マス広告媒体・SP媒体などあらゆる広告媒体を取り扱うことが可能。
また人材ソリューションサービス分野においては、総合的な採用支援会社として採用コンサルティング、採用ブランディング、求人広告代理事業、人材紹介、採用代行、スカウト代行、採用HP・動画制作、採用WEB広告、SNS運用、定着支援、育成研修など幅広い事業・サービスを展開。企業のあらゆる採用課題を様々なサービスを活用して解決します。多くのお客様にご期待いただき、今では全国各地約8640社（※2022年度実績）の採用支援実績があります。新卒、中途、アルバイト、派遣採用のすべての領域で対応可能です。
