ビズリーチ登壇！
採用計画・予算策定の
注力ポイントとは
講師紹介
株式会社ビズリーチ 栗生 佳典
新卒向け求人メディアにて営業を5年半経験後、2012年に株式会社ビズリーチ入社。法人営業を通じてダイレクトリクルーティングを実践する企業を増やし、新しい採用のあり方を啓発。2013年には地方初拠点である関西マーケットの開拓に従事。初代拠点長として約3年従事。その後、首都圏にてフィールドセールス、カスタマーサクセス、インサイドセールスのマネージャーを経験。現在はパートナー推進部のマネージャーとしてダイレクトリクルーティングのさらなる普及に努める。
産案グループHLDGS 菊田 健介
正社員領域の求人広告の営業を経験後、新規事業として人材紹介事業とダイレクトリクルーティング事業の立ち上げを推進。現在は、ダイレクトリクルーティング事業にて運用に関するディレクターとして企業様の採用支援に従事。
■国家資格キャリアコンサルタント保有
このセミナーで学べること
採用戦略の策定について
経営理念や中長期の経営戦略、
部署の戦略にもとづいて、
人材戦略（採用戦略・育成戦略）を
考えていく必要があります。
投資の最適化(メディア比較)
採用手法やメディアによって、
リードタイム(即効性)や性質が異なります。
本セミナーでは、手法ごとに
主要メディア比較表もご紹介。
セミナー概要
| 内容 | ビズリーチ登壇！ 採用計画・予算策定においての注力ポイントとは? 採用進捗を加速させるための手法についても解説 ・最新のマーケット動向と採用手法解説 ・採用計画（予算策定、人員配置、スケジュール）の見立て方 ・ダイレクトリクルーティングの基本と仕様 |
| 日時 | ・ ・ ・2024年8月07日(水) 14:00～15:00 ・2024年9月12日(木) 14:00～15:00 ※お申込み締め切り セミナー前日の18:00まで ※上記の日程でご参加が難しい場合は、フォームよりご相談ください。 |
| 参加費 | 無料でご参加いただけます。 |
| 参加方法 | Zoomによるオンライン開催です。 別途参加用URLをお送りいたします。 |
| 注意事項 | 同業社の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承ください。 |
参加者の声
ダイレクトリクルーティングについて学ぶ機会となりました。
中途市場のマーケットが多様化されているということは理解していたつもりではありますが、背景等を踏まえ説明されていたので理解を深められました。
セミナー参加お申込みフォーム
▼参加費無料▼
※同業社の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承ください。
産案グループホールディングス
創業70周年。集客と成果にこだわる総合広告代理店として、Webマーケティング・プロモーション戦略・小売業向けアライアンスなど最適な施策を提供しています。ネット広告のプランニング及び運用をはじめ、マス広告媒体・SP媒体などあらゆる広告媒体を取り扱うことが可能。
また人材ソリューションサービス分野においては、総合的な採用支援会社として採用コンサルティング、採用ブランディング、求人広告代理事業、人材紹介、採用代行、スカウト代行、採用HP・動画制作、採用WEB広告、SNS運用、定着支援、育成研修など幅広い事業・サービスを展開。企業のあらゆる採用課題を様々なサービスを活用して解決します。多くのお客様にご期待いただき、今では全国各地約8640社（※2022年度実績）の採用支援実績があります。新卒、中途、アルバイト、派遣採用のすべての領域で対応可能です。
