人材サービスのプロが手掛ける
スカウト代行サービス
年間67万通以上のスカウト送信実績！
年間採用支援実績8640社！総合採用支援サービスを展開しています。
※スタンダードプランの場合。1面接5万円のプランもご用意。初期費用別途。
※ITエンジニア職採用(2023年)実績。年間2500万円以上のコスト削減に成功！
人材サービス全般のノウハウも豊富
求人広告
オウンドメディア
採用代行(RPO)
採用ブランディング
人材サービスのプロとして、求人掲載・ダイレクトソーシングのほかにもあらゆる手法で採用成功をサポート！個社ごとの課題にあわせたコンセプト設計や採用企画～運用が可能です。新卒・中途経験者・専門職のすべてに対応！業界・職種にかかわらず、さまざまな案件における採用成功実績があります。
スカウト代行事例
ITエンジニア職採用で年間55.5％のコスト削減
結果
年間運用費用約4800万円→約2100万円
※繁忙2ヶ月で58.5％、年間55.5％の大幅削減
実施内容
スカウト・求人票作成～検索軸策定や対象者の選定はもちろん、スカウトの送信も対応。送信数だけでなく運用方法のノウハウ共有も行いながら、全体のコンサルティングに入ることで年間でのコスト削減に成功。
技術者派遣企業での機電系エンジニア採用
結果
2ヶ月での応募10名→70名
実施内容
自社運用では実現できなかったスカウト送信数の担保に成功。戦略策定～文面作成～送信～選考コンサルティングなど総合的な運用により効果最大化を実現しました。
「欲しい人材」からの
応募が手間なく集まる！
自社運用で負担のかかる項目をまるっとお任せ
ターゲット人材の検索
スカウト対象者のペルソナ設定や
対象者抽出(リスト作成)を綿密に行い
貴社に適した人材を見つけます。
スカウト文面の検討
求人票やスカウト文面も
ターゲットに刺さるものを作成。
訴求軸を分けるなど工夫が必要です。
スカウトの送信・再送
返信が期待できる曜日や時間帯での
送信・再送も当社にお任せ。
圧倒的な工数削減が期待できます。
データベースの情報収集・検討
複数媒体を利用できる当社だからこそ
適したデータベースの選択が可能。
情報収集からお任せください。
国内最大級の中途採用サービス「ビズリーチ」
審査を通過した227万人以上※2の
即戦力人材が登録
職務経歴書の情報が充実しており、
積極的に活用している会員が多いので
スカウトへの返信も来やすい傾向があります。
※1：調査会社：シード・プランニング / 調査期間：2021年10月 / 調査対象：中途採用を実施している企業に所属し、中途採用に関わっている方1,303名
※2：※スカウト可能会員（2023年10月末時点）
メーカー、IT、建設など
多様な業種・職種の人材が登録
全国47都道府県の幅広い人材が登録しており
経歴や資格など、さまざまな条件で
採用したい人材を直接探すことができます。
そのほかデータベースの選択から相談も可能
国内の主要データベースはなんと64種類。
- 豊富な経験を有したハイスペック層に強い
- 職種特化型で専門領域に強い
- 新卒採用or中途採用に特化している
- 前課金型or成果報酬型
など条件に合ったデータベースの選定や複数利用の相談にも対応しております。
他社代行サービスとの比較
| アクシアエージェンシー | C社 | D社 | |
|---|---|---|---|
| 採用ノウハウ |  領域・業界・職種を問わず 人材サービス全般に精通 |  スカウト配信特化型 手法に限りがある |  累計採用支援実績500社 大手企業向けに特化 |
| スカウト運用実績 | | | |
| 導入スピード | 最短1週間～ | 最短3日 | 2週間～1ヶ月 |
| 業務範囲 | 専任チームがトータルサポート | 運用・配信が中心 | 企画・運用・応募者対応 |
| 料金 | 月額15万円～成果報酬なし 送信通数無制限 | 1通50円～ 成果報酬記載なし | 月額40万円～ 長期運用前提 |
料金
※ほか、資料作成・カジュアル面接設計/トレーニングなどのオプション商品あり
※プレミアムプランは個別ごとのスカウト送信や返信用テンプレート・分析レポートの作成、週次での定例MTGや媒体社MTGの同席、選考フローの設計やコンサルティングの利用が可能です。
安心のサポート体制
ダイレクト
リクルーティング
累計導入社数61社
1社1社丁寧なヒアリングをもとに、詳細なターゲティング設定～運用によって活躍人材の採用を支援しています。
多彩な業界・職種で
ニッチな人材も
採用実績あり！
・IT業界エンジニア職
・タクシードライバー
・貿易事務 など
幅広い領域の知見とノウハウを所有しています。
企画から運用まで
専任のスカウトチームが
人材獲得をサポート
日々のデータ分析・レポーティングや定例での振り返りも可能。スカウト以外の手法においても貴社専用のプロジェクトチームを組んで課題解決に取り組みます。
自社内での運用が難しい理由
適切なデータベースを選ぶ重要性
主要データベースで適合しやすいターゲット例をご紹介します。
・データベースA：５０代（年収８００万円）の管理職採用
・データベースB：３０代（年収６００万円）の専門職採用
・データベースC：３０代（年収５００万円）の主任・リーダークラス採用
・データベースD：２０代（年収３５０万円）のプレイヤー採用や大量募集
列挙した４つのデータベースだけでもこれだけ違いがあるため、自社に合ったデータベースを選定することが重要となります。
PDCAを回しつづけて適切な運用を
応募数最大化に向けた採用のPDCAサイクルに基づき、緻密な戦略設計・運用・分析・改善を続けることが重要です。
スカウトに特化したノウハウと工数も必要
ターゲットのセグメント分けをし、分類ごとに訴求案・文面も複数作成。細かいほど精度が上がり、運用しながら全体を最適化していく必要があります。
例えば、9案のスカウト文面を月間500通送信する場合の工数は58時間ほど。効果を出すためには、通常業務と併行した運用体制の構築がカギですが「自社内のみではなかなか実現できない」という企業がほとんどです。
トータルサポート事例
技術者派遣企業×ITエンジニア採用事例
採用決定数がデータベースを変えたことで0名から4名に！
個別送信機能のみのデータベースに対して、スカウト運用代行を実施。
データベース内のユーザー属性・自社が訴求できる魅力などを踏まえて
自社とマッチするデータベースに変更したことで採用成功を実現しました。
▼プロジェクトメンバー
営業責任者・ディレクター・中途領域担当・スカウト専任チーム
お問い合わせ・お申し込み
WEBからの問い合わせで
＼初期導入費半額キャンペーン実施中／
※同業社の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承ください。
株式会社アクシアエージェンシー
総合的な採用支援会社として採用コンサルティング、採用ブランディング、求人広告代理事業、人材紹介、採用代行、スカウト代行、採用HP・動画制作、採用WEB広告、SNS運用、定着支援、育成研修など幅広い事業・サービスを展開。企業のあらゆる採用課題を様々なサービスを活用して解決します。
多くのお客様にご期待いただき、今では全国各地約8640社（※2022年度実績）の採用支援実績があります。新卒、中途、アルバイト、派遣採用のすべての領域で対応可能です。
