“待つだけ”ではもったいない
Airワーク 採用管理の「アプローチ機能」
リクルートが提供する採用管理システム（ATS）ではバージョン2.0へのアップデートに伴い、“Indeed PLUSへの自動連携”が可能に。さらに“アプローチ機能”を活用することで、企業が主体となって候補者へ自動または手動でアプローチを送れるようになりました。
これにより転職の意欲が高い求職者や有資格者・即戦力人材など、ターゲットに対して直接リーチできることが最大の魅力です。
※アプローチ機能は、現時点ではアプローチ機能導入済みサービスへ掲載が決まった場合のみご利用できます。アプローチ機能を通じた求人閲覧数も、クリック課金の対象として設定した予算から費消されます。
アプローチ機能を活用した
弊社による運用代行事例
■顧客情報
・業種：技術者派遣
・職種：機電系エンジニア
■既存媒体
・リクナビNEXT
Before
■応募数：117名（うち有効応募数46名）
After
■応募数：342名（うち有効応募数113名）
リクナビNEXTからIndeed PLUSを利用するようになった結果、応募数が292％、有効応募は246％に上昇しました。
■顧客情報
・業種：SES
・職種：AWSエンジニア
■既存媒体
・リクナビNEXT
Before
■掲載期間：1ヶ月
■応募数：31名（うち有効応募数6名で入社1名）
■応募単価：14,354円
■採用単価：445,000円
After
■掲載期間：2週間
■応募数：34名（うち有効応募数8名で入社1名）
■応募単価：6,336円
■採用単価：215,451円
Indeed PLUSを利用して求人を掲載した結果、応募数は219％増加し、応募単価・採用単価のどちらも約50%削減することができました。これにより採用単価も大幅に下がり、効率的な採用が実現しました。
アクシアエージェンシーについて
70年の歴史を持つIndeedゴールドパートナー
弊社では元々のIndeed 有料運用のノウハウが蓄積されておりますので、Indeed PLUSの運用につきましても自信をもって対応させて頂きます。
複数のデータベースや独自ナレッジをもとに、業界の採用トレンド、求職者の志向、採用競合との差別化ポイントなど多角的な分析の上、最適な採用コンセプト設計を行います。
専任チームが運用や改善をサポート！
ターゲット設定や効果的なキーワード選定など、Indeed PLUSの掲載から運用・効果改善まで伴走し採用成功に導きます！単に運用を代行するだけでなく、改善提案や効果測定も含めたトータルサポートとなるため、費用対効果を最大化し、採用目標の達成を全力でサポートします。
「Indeed PLUSやAirワーク 採用管理に興味がある」「今の代理店に満足できない」という方は、お気軽にご相談ください。
アクシアエージェンシーが選ばれる理由
| 求人広告代理店 | WEB広告代理店 | アクシアエージェンシー | |
|---|---|---|---|
| 採用ノウハウ |  |  | |
| Indeedノウハウ | |  | |
| WEBマーケノウハウ | | | |
| SPノウハウ | | | |
| 採用コンサルティング | | | |
| 各種求人媒体の取り扱い | | | |
よくある質問
- 以前、他のリクルート媒体で効果が出なかったから不安です。
- 代理店によって効果は変わりますか？
- 運用代理店を今すぐ切り替えるのが難しいです。
- とりあえずお話だけ聞けますか？
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※Airワークを介したIndeed PLUS運用に限る
※同業社の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承ください。
株式会社アクシアエージェンシー
総合的な採用支援会社として採用コンサルティング、採用ブランディング、求人広告代理事業、人材紹介、採用代行、スカウト代行、採用HP・動画制作、採用WEB広告、SNS運用、定着支援、育成研修など幅広い事業・サービスを展開。企業のあらゆる採用課題を様々なサービスを活用して解決します。
多くのお客様にご期待いただき、今では全国各地約8640社（※2022年度実績）の採用支援実績があります。新卒、中途、アルバイト、派遣採用のすべての領域で対応可能です。
