26卒採用の注力ポイントは？
Z世代新卒の集客戦略セミナー
こんな方にオススメのセミナーです
採用担当になったけど…情報収集をする時間がない
「今何をすべきか」のスケジュール感を短時間で知りたい
25卒で苦戦！26卒は早めに対策を立てておきたい
26卒の採用は、
史上最難度の予測
企業の７割が
「採用が厳しくなる」と予想
少子化で新卒学生そのものが減っていることに加えて、受ける企業を絞り込む学生が多く、エントリー数が減少する傾向にもあります。
一方で新卒採用をする企業は増えており「奪い合い」の状況。24卒/25卒でも既に募集人数に対し内定者数が足りないとの声が多く上がっています。26卒の採用難易度はさらに高まることが予想されるでしょう。
26年卒の学生の動きは
さらに早期化の予測
2025年卒業予定の学生は、3年生の1月時点で4人に1人が内々定を保持。学生が就職活動を始めるタイミングは年々早まっており、26卒の採用活動ではこの傾向はさらに強まる予測。
オープン・カンパニー＆インターンシップサイトオープンに向け、学生との接点を逃さないように早めに手を打つ必要があります。
※出典：2023年卒 内々定率調査 2022年9月度、2024年卒 内々定率調査 2023年9月度、2025年卒 内々定率調査 2024年1月度
25卒と同じ手法を続けていては
エントリーが見込みづらい状況に…
このセミナーで学べること
- 26卒採用に向けてどんな準備をするべき？
- 今どきZ世代の思考と26卒採用スケジュール
- 集客できるインターン・説明会の作り方
「今からするべきこと」
「集客のために知っておくべき情報」を
しっかり学んで、新卒採用を成功させましょう！
セミナー概要
| 内容 | 26卒早期選考を成功させるための インターンシップ戦略セミナー ・直近の新卒採用マーケット振り返り ・26卒学生の傾向と採用見通し ・26卒学生を集客する好ましいスケジュール設計 |
| 日時 | ・ ・2024年5月15日(水) 11:00～12:00 ・2024年5月21日(火) 14:00～15:00 ※お申込み締め切り セミナー前日の18:00まで ※上記の日程でご参加が難しい場合は、フォームよりご相談ください。 |
| 参加費 | 無料でご参加いただけます。 |
| 参加方法 | Zoomによるオンライン開催です。 別途参加用URLをお送りいたします。 |
| 注意事項 | 同業社の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承ください。 |
講師紹介
HRコンサルティング事業部
新卒採用部 ディレクター
新岡 賢
新卒採用において長年の知見と経験を持つ採用コンサルタント。新卒求人媒体のみならず研修・パンフレット・動画など幅広く担当。新卒関連セミナー、社外研修講師ほか自社内リクルーター経験も豊富で、OB/OG訪問・部活など現役学生の動向にも精通。
HRコンサルティング事業部
新卒採用部 営業企画G
大野 裕矢
歯科医療商社のルートセールス営業、物流企業の 採用人事を経て弊社の新卒採用営業へ。人事経験もあることから、お客様目線での課題解決と提案を得意としている。
参加者プレゼント
26卒の採用動向全体像を詳しく解説した
投影資料を参加者全員にプレゼント！
・学生/企業それぞれのスケジュール
・最新の新卒採用マーケット情報
・成功のポイント
など
貴社の採用成功に是非お役立てください。
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▼参加費無料▼
※同業社の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承ください。
株式会社アクシアエージェンシー
総合的な採用支援会社として採用コンサルティング、採用ブランディング、求人広告代理事業、人材紹介、採用代行、スカウト代行、採用HP・動画制作、採用WEB広告、SNS運用、定着支援、育成研修など幅広い事業・サービスを展開。企業のあらゆる採用課題を様々なサービスを活用して解決します。
多くのお客様にご期待いただき、今では全国各地約8640社（※2022年度実績）の採用支援実績があります。新卒、中途、アルバイト、派遣採用のすべての領域で対応可能です。
